市城管局在实际执法工作中增强城管执法工作的科学性和实效性，强化执法人员品质修养，树立城管执法人员八种意识。
一是无私奉献意识。积极发挥执法人员主观能动性，树立正确的价值观、人生观，正确对待金钱地位，不谋取不义之财，自觉抵制拜金主义，享乐主义思想的侵蚀，塑造城管执法良好形象。
二是求真务实意识。大力弘扬求真务实这一优良作风，要求城管执法人员在工作实践中，一是要端正思想作风，少做表面文章，说实话、办实事、求实效；二是不能回避矛盾，要迎难而上，坚韧不拔，脚踏实地解决困难和问题；三是注重立足工作本职，调研工作的实务性、可操作性，对执法过程中出现的新情况、新问题提出解决和处理的方式方法，以调研来指导城管执法工作。
三是廉洁自律意识。该局首先要求领导干部要做廉洁自律的表率。其次，进一步加强队伍思想政治工作，加强党风廉政建设，清除队伍中存在的消极腐败现象。再次，实行多渠道的有效监督，加大监督力度，前移监督关口，加强事前防范。对发现的倾向性、苗头性问题，及早敲警钟，把问题解决在萌芽状态。进一步规范和约束执法人员的行为，使城管执法人员时刻能够自省、自律、自警、自重。
四是严格执法意识。要求执法人员在遇到权与法的错位，利与法的倾斜，情与法的倒置等矛盾和冲突时，坚决捍卫法律尊严，正确处理权与法的关系，不以权枉法；正确处理利与法的关系，不以钱渎法；正确处理情与法的关系，不以情换法。
五是执法为民意识。该局在执法人员中端正执法思想，更新执法理念。将合法性与合理性结合起来，既要考虑现行法律的规范性，也要考虑城管执法的社会效果，注重执法的政治效果、法律效果与社会效果的有机统一。完善服务的途径和方式，丰富内容和提高效果。要增强为民意识，彻底消除执法中的特权思想，消除霸道作风，全心全意为人民服务。
六是改革创新意识。在执法工作中不断创新思维方式，创新工作思路、创新工作方式，使城管工作在创新中固本强基，在创新中发展，在创新中管理城市环境，在创新中服务群众，在创新中凝聚民心，在创新中提高队伍的凝聚力和战斗力。不断寻求新规律、谋求新思路、解决新问题，真正做到与时俱进。
七是科技强管意识。一方面把提高城管执法人员科技文化知识放在重要位置，积极开展科技知识的教育培训，引导和促进广大城管执法人员努力学习、掌握现代科技知识，逐步培养出一批专门型人才。另一方面要加大高科技装备投入，有计划地引进跨学科、高层次的专业人才，优化队伍的知识结构。注重现代科学技术与城管执法工作的结合，不断提高城管执法的科技含量。
八是科学管理意识。该局通过对目标量化考核、执法、学习教育、内督制约、日常行政管理等各项制度的修订和完善，建立一套科学实用的全方位管理制度，以明确岗位职责和任务标准，规范工作秩序和执法行为，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量。通过创新管理制度、方法和机制，不断提高城管执法部门的科学管理水平，从而不断推动城管执法工作跃上新台阶。
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