1天前
五险一金是什么?
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,一同缴纳住房公积金。
法律分析:五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,五险的统称,是国家强制公司和在职员工缴纳的,五险也叫做社保。
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
什么是五险一金?
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续,一同缴纳住房公积金。
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,养老保险累计缴纳15年以上并达到法定退休年龄,可以领取养老保险金。医疗保险可用于报销门诊医疗费、住院医疗费等符合医保规定的医疗费用。
法律分析:五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
五险一金是什么意思啊?
1、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险,“一金”指的是住房公积金。
2、“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 “一金”指的是住房公积金。
3、法律主观:“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。
4、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
五险一金指什么意思
法律分析:五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,根据相关部门规定,单位是必须为正常劳务的员工购买“五险”,保障员工的正常生活。而关于“一金”则针对于国企以及政府部门,小机构暂不强制买全“五险一金”。
法律主观:“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称。
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